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Le compte rendu de la réunion DGESCO du 06-10-2016 portant sur la rénovation de la voie professionnelle et la réforme du LEGT est en ligne sur le site à la rubrique "Agenda social" réservée aux adhérents. Les représentants du SNIA-IPR sont notamment intervenus pour manifester leur désaccord sur la description de l'encadrement présenté comme trop  injonctif des enseignants, faite dans les précédents comptes rendus. 

Le 29 septembre, en fin de journée, Madame la Ministre de l'Education Nationale a reçu une délégation de l'UNSA Education conduite par Laurent Escure, secrétaire général, composée de quatre secrétaires généraux de syndicats de la Fédération : SE, SNPDEN, SNIA-IPR, SIEN.

Laurent Escure a pu exprimer notre inquiétude quant aux déclarations de toute nature sur l'éducation avant les primaires et les présidentielles. Concernant l'affichage de porter la scolarité obligatoire de 3 à 18 ans, notre accord sur les 3 ans -malgré le coût élevé dans le budget pour la dotation abondée à l'enseignement privé catholique- se conjugue avec nos réserves pour porter de 16 à 18 ans alors que la problématique porte essentiellement sur la lutte contre le décrochage qui débute avant même 16 ans ... La Ministre pense qu'il y a là un beau débat à lancer, qu'il ne s'agit pas de scolariser en lycée les 16-18 ans qui n'en veulent plus, mais de mener des actions multiples pour réduire le décrochage scolaire.

Roger Keime est intervenu afin d'indiquer le fort investissement des IA-IPR pour le portage de la réforme du collège, avec une implication à hauteur moyenne de 20 à 25 jours par inspecteur : présentation des textes et esprit de la réforme, réunions méthodologiques, implication disciplinaire. Cette année, il s'agit de ne pas ralentir le rythme des actions de formation et l'observation spécifique lors des inspections de personnels dans l'enseignement public & l'enseignement privé qui seront gage d'un accompagnement qualifié. Le travail se fera au plus près des établissements de conserve avec les principaux, les IEN et les professeurs formateurs.

L'engagement futur dans la nouvelle évaluation professionnelle est connu et s'articule avec une réflexion commune dans la fédération avec le SE et le SNPDEN.

Nos collègues IA-DAASEN et IA-DASEN nous signalent leur difficulté d'agir, lors des cartes scolaires du 1er degré, à une véritable remontée du taux d'accueil en maternelle des enfants de moins de 3 ans, dont le bien-fondé pédagogique est avéré pour réduire les effets des inégalités sociales. Le taux qui était de 30% en 2002, de 11% en 2012 -après les directives des ministres en poste, et qui reste à 11% à cette rentrée 2016, en raison des priorités à suivre les montées d'effectif liées à la démographie.

En fin de réunion, après les interventions des collègues SG et des réponses apportées par Bernard Lejeune, le directeur de cabinet, Roger Keime a remis à Najat Vallaud-Belkacem un exemplaire de notre revue (n°85 du flash) en lui signalant les pages concernant l'enquête sur nos conditions de travail.

Une audience intéressante qui nous a permis d'apprécier l'écoute ministérielle. Madame la Ministre est soucieuse de pouvoir s'appuyer sur l'expression publique de syndicats progressistes, avec lesquels des valeurs sont partagées.

Roger KEIME

Le compte rendu de la réunion PPCR  - évaluation des enseignants - est en ligne sur le site aux rubriques "Agenda social" réservée aux adhérents et "Divers" ouverte à tous. Le SNIA-IPR a renouvelé sa demande d’augmentation du nombre d'inspecteurs et de professeurs formateurs académiques afin d’avoir les moyens d’accompagner les enseignants dans cette réforme.