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Le SNIA-IPR sera reçu demain à la DGRH pour négocier les conditions d'accès des IA-IPR à l'échelon spécial HBBis. Il rappelera avec force la nécessité d'une revalorisation de l'indemnité de charge administrative (ICA) pour tous les IA-IPR.

Chers collègues,

L’enquête du SNIA-IPR sur les conditions de travail des IA-IPR vient de se terminer avec un bon taux de participation qui va nous permettre une exploitation riche. Nous vous remercions vivement pour votre implication. 

Nous vous sollicitons également pour répondre massivement à l’opération « Baromètre de nos métiers » organisée par notre fédération l’UNSA Education qui porte nos revendications dans les instances CSE et CTM. Ces 2 outils sont complémentaires et ils nous donneront une légitimité renforcée dans nos négociations à la DGRH.

L’an dernier, ce baromêtre avait révélé que :

- 60 % d’entre vous se sentaient reconnus ou respectés dans leur pratique professionnelle !

- pour 63% des IA-IPR, c’était la question de la charge de travail qu’il fallait améliorer en priorité !

Et aujourd'hui qu'en est-il ? Cliquer sur le lien ci-dessous : c'est très rapide !!

Quelques minutes et quelques clics ici et l'édition 2016 ne se fera pas sans vous !

Un 8ème additif et rectificatif au mouvement des IA-IPR a été publié sur le site du Ministère, il est en ligne à la rubrique "Mouvement".