Actualités

Sont nommés au cabinet du ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche :

Directeur du cabinet : M. Bertrand Gaume - Directeur adjoint du cabinet : M. Bernard Lejeune - Chef de cabinet : M. Ali Rabeh.

Congrès SNIA-IPR 27 et 28 mars METZ - Les motions

Le congrès du SNIA-IPR, réuni les 27 et 28 mars au lycée Mondon de METZ, a donné le cap au Bureau National pour les négociations en cours et à venir sous la forme des 10 motions claires et volontaristes suivantes (voir également rubrique "CR Réunions"). Le Flash N°75 à venir, permettra d'expliciter les travaux de ce Congrès dense et réussi. 

Atelier 1 : les IA-IPR dans la gouvernance académique 

Motion n°1 :

Le congrès du SNIA-IPR considère que la fiche métier proposée par le Ministère sur les missions des IA-IPR marque un recentrage réel sur leur rôle pédagogique. Néanmoins, il considère que la place des IA-IPR dans la gouvernance académique n’est pas encore suffisamment affirmée et que leur rôle dans la gestion des personnels n’est pas explicite.

Il mandate le BN pour que :

• la participation des doyens dans la gouvernance académique soit plus clairement instituée ;
• le rôle des IA-IPR dans le recrutement, l’accompagnement et l’évaluation des formateurs et conseillers pédagogiques du second degré soit clairement énoncé ;
• l’avis des inspecteurs soit systématiquement sollicité par l’autorité académique dans tous les actes de gestion des personnels.

Motion n°2 :

Le congrès du SNIA-IPR réitère sa demande d’une circulaire d’encadrement du décret sur la gouvernance du 5 janvier 2012. Le SNIA-IPR demande à être pleinement associé à sa rédaction.

Il mandate le BN pour que :

• soient explicitées les missions des doyens, garants de la parole du collège des IA-IPR sur l’ensemble des dossiers pédagogiques transversaux ;
• le rôle des doyens soit recentré sur la mission d’animation, de coordination et d’impulsion du collège des IA-IPR ;
• soient reconnues de façon plus complète les missions des doyens par le recteur, notamment par leur participation systématique aux comités de direction ;
• soit réaffirmée la force de proposition et d’expertise du collège des IA-IPR dans le pilotage pédagogique de l’académie ;
• soient explicitées les modalités d’une collaboration équilibrée entre IA-IPR et IA-DASEN. 

Motion n°3 :

Le congrès du SNIA-IPR constate le caractère hétérogène et peu lisible des outils de pilotage académique :

Il mandate le BN pour qu’il réaffirme :

• l’importance d’un PTA comme cadre de travail réaliste, élaboré par l’ensemble des collèges d’inspecteurs ;
• l’articulation indispensable entre le projet académique, le PTA et les lettres de mission actualisées des IA-IPR ;
• la nécessité de préserver la légitimité disciplinaire en cohérence avec l’évolution des missions à caractère transversal.

 Atelier n°2 : place des IA-IPR dans les ESPE

 Motion n° 4 : Formation des enseignants : Place des IA-IPR dans les ESPE

Le congrès du SNIA-IPR approuve la priorité donnée à la formation des nouveaux enseignants.

Il mandate le BN pour réaffirmer la nécessité d’une forte présence des IA-IPR :

• dans l’ingénierie de la formation sur le terrain des différents stagiaires : lieux de stages, organisation et encadrement de cette formation ;
• dans le recrutement des PFA et l’animation du réseau de ces formateurs ;
• dans  la désignation et la formation des tuteurs.

Les IA-IPR, de par leur fonction et leur mission dans le système éducatif, font partie des personnalités que les recteurs désignent dans les instances de l’ESPE : conseil d’école et/ou conseil scientifique. S’ils n’ont pas pour vocation à avoir des rôles ou des missions permanentes dans l’ESPE, ils sont des acteurs incontournables d’une mise en œuvre effective d’une formation au métier par alternance des nouveaux enseignants.

Motion n° 5 : Position du SNIA-IPR sur l’évolution de la formation initiale des IA-IPR

Le congrès du SNIA-IPR partage le constat fait par le ministère sur les dysfonctionnements actuels de la formation initiale. Il adhère aux objectifs de formation énoncés dans la fiche métier.

Il mandate le BN :

• pour revendiquer une meilleure aide à la prise de fonction, tant au niveau académique qu’à celui de l’ESENESR ;
• pour que soit prise en compte l’individualisation de la formation  avec modulation du nombre de jours et que soient évitées  les redondances et la faible cohérence constatées entre la formation à L’ESENESR et celle en académie.

Motion n°6 : Position du SNIA-IPR sur l’évolution de la formation continue des IA-IPR

Le congrès du SNIA IPR constate l’émergence de nouveaux thèmes transversaux considérés comme stratégiques dans l’évolution de notre système d’enseignement.

Il mandate le BN pour

• qu’un réel plan de formation tout au long de la vie soit mis en place pour les corps d’inspection avec un cahier des charges négocié et des moyens spécifiques ;
• qu’une véritable formation continue des Inspecteurs permette de développer l’expertise nécessaire sur les  thèmes émergents  ;
•  que soit mise en œuvre une formation continue, en présence et à distance qui débouche sur une certification voire l’obtention d’un diplôme..

Atelier 3 : évolution statutaire, conditions de travail

Motion n°7 : Position du SNIA-IPR au regard de l’hypothèse de création d’un   corps unique des personnels d’encadrement :

Dans l’état actuel de la réflexion, le SNIA-IPR n’est pas favorable à la mise en place d’un grand corps des personnels d’encadrement. Il donne mandat au BN afin de poursuivre, au sein de l’UNSA, une mission exploratoire sur les passerelles envisageables en cohérence avec  une évolution appropriée de la formation des personnels d’encadrement.

Motion n°8 : Position du SNIA-IPR par rapport à l’évolution de la carrière des IA-IPR :

Le congrès mandate le BN afin de poursuive les négociations dans le cadre de l’agenda social pour :

• L’accès à la hors-échelle lettre C pour les inspecteurs à la hors-classe  ;
• La revalorisation significative de l’indemnité de charges administratives, en la portant annuellement à 12 000 € avec une modulation n’excédant pas 25%. ;
• La pérennisation du dispositif permettant un accès amélioré à la hors-classe sur la base de 2014 par des règles établissant le ratio applicable au vivier l’année N, et non plus l’année N-1.

Motion n°9 : Position du SNIA-IPR quant aux conditions de travail et aux frais de déplacement :

Le congrès donne mandat au BN pour que le président du SNIA-IPR sollicite le ministre pour qu’il adresse un courrier aux recteurs les sensibilisant à l’amélioration des conditions de travail des inspecteurs. Il importe plus précisément :

• Que les IA-IPR soient dotés d’espaces de travail et de solutions nomades leur permettant d’exercer leurs missions  avec des outils en phase avec les technologies actuelles : smartphones, tablettes, etc. ;
• Que les dotations budgétaires des académies permettent une gestion des frais de déplacement des corps d’inspection à la hauteur des missions qui leurs sont confiées et à des taux identiques sur tout le territoire national, départements et régions d’outre-mer inclus.

Motion n°10 : Position du SNIA-IPR par rapport à la situation des IA-IPR stagiaires et détachés

Le congrès donne mandat au BN pour défendre les points suivants :

• La création d’une prime de première installation pour les collègues qui changent d’académie à leur entrée dans le corps ;
• La fin de la pratique de certaines académies consistant à discriminer le versement de l’ICA versée aux collègues stagiaires et/ou détachés ;
• L’adaptation et la compatibilité de la charge de travail confiée aux stagiaires aux contraintes liées à la formation initiale alternée.

Bertrand Gaume sera le direc­teur de cabi­net de Benoit Hamon. Il était déjà, depuis mai 2012, son direc­teur de cabi­net lorsque celui-ci était ministre délé­gué auprès du ministre de l'Économie et des Finances, chargé de l'Économie sociale et soli­daire et de la Consommation.

Bernard Lejeune devrait garder son poste de directeur adjoint.