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Editorial

Après avoir pris un peu de retard, la Refondation de l’école avance, les concertations se multiplient, les propositions progressent, des négociations s’ouvrent. Le ministre avait passé une vingtaine d’heures de débat, la nuit du 12 novembre, c’est un marathon de près de sept heures qui ont été consacrées aux organisations syndicales avec les membres de son cabinet.

Parmi la cinquantaine de modifications, suppressions ou ajouts des articles du Code de l’Éducation que comprendra le projet de loi, les deux leviers essentiels sont le socle commun de connaissances, compétences et de culture et la formation des enseignants et des personnels de l’éducation.

La loi d’orientation doit instituer une Ecole bienveillante envers les enfants, afin d’être plus juste et plus démocratique ; l’intérêt supérieur de l’élève, sa capacité à entrer dans les apprentissages, doivent être véritablement au centre de tout processus pédagogique et de toute réflexion sur l’organisation du système éducatif.

La loi d’orientation doit porter une attention particulière aux liens entre l’École et les familles qui en sont les plus éloignées : aide à la fonction parentale, lien famille/école afin que les familles des quartiers populaires ne soient pas laissées pour compte dans la refondation.

Le SNIA IPR est prêt à jouer sa partition. Dans un souci de cohérence interne à l’UNSA, des rencontres sont programmées avec le syndicat des enseignants (SE) le mardi 27 novembre à leur siège Bd St Germain, avec le syndicat des I.E.N. (SIEN) le mercredi 12 décembre à leur siège rue Lalande, avec le syndicat des chefs d’établissement (SNPDEN) à dater en janvier. Des comptes-rendus seront mis sur le site à l’issue de ces échanges entre organisations-amies et nos délégations.

Les dossiers relatifs à la profession ne sont pas absents de nos préoccupations, tels l’accès à la Hors-Classe, les conditions requises pour partir à la retraite, le droit à mutation et les règles afférentes…le Flash 70 reviendra sur des questions « nombreuses » posées par les collègues et les réponses obtenues au ministère.

Des entrevues cette semaine, audience au Cabinet accordé par monsieur le conseiller social lundi 19, réunion de travail à la DGRH le jeudi 22, permettent d’avancer dans l’intérêt des syndiqués. L’accès à la Hors Classe 2013 devait arithmétiquement être de 59 unités par application du nouveau ratio de 45%. Nous négocions sur une base numérique permettant de retrouver, par lissage, le ratio de 50%...soit, environ 80 nouveaux accès.

Une prochaine rencontre de l’ensemble de la profession avec Vincent Peillon à Paris début 2013 est à l’ordre du jour concomitamment à la loi présentée à la représentation parlementaire, probablement le 23 janvier.

Pour une représentativité consolidée, nous avons besoin que vous vous syndiquiez au SNIA IPR (cf. bulletin d’adhésion page 15 et possibilité d’adhérer en ligne sur le site : http://snia-ipr.fr/). Ainsi, nos interlocuteurs nous accordent le plus grand crédit, étonnés que plus de la moitié des IA-IPR en activité adhèrent, que nos collègues DAASEN et DASEN soient de plus en plus nombreux à nous accorder leur confiance, et que nos collègues retraités se connectent sur le site et réagissent à la lecture du bulletin lors de sa réception.

Roger Keime, Ivry le 21 novembre 2012