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En plein mois de juillet les IA IPR EVS attendent toujours
Chers collègues ,
Le 16 juillet 2010 , les IA IPR EVS reçus concours attendent toujours leur nomination et le SNIA IPR s'en inquiète vivement , il a alerté personnellement le DE car les rectorats vont fermer . Les collègues ne pourront pas prendre contact avec leur poste d'affectation faute de personnel susceptible de les accueillir et si les rectorats sont encore partiellement ouverts ...
Cette situation est insupportable pour des collègues en phase de mutation professionnelle importante . Que sauront-ils des réunions de rentrée , par exemple ?
Ces nominations sont trop occultes et ne relèvent pas d'une gestion claire et transparente de la fonction publique .
Cette situation tend à trop s'étendre dans le MEN et nous avons au SNIA IPR, une autre conception de la gestion au service de tous .
JF LE BORGNE le 16 juillet 2010 à 10h 45.
Mis en ligne le : 16-07-2010
L'arrêté : le MEPRIS CONTINUE .1er juillet 2010
Dépêche n°134417 AEF LAURE TAILLANDIER
Paris, Mercredi 30 juin 2010, 18:41:32
Recrutement des inspecteurs : un arrêté modifie les modalités d'organisation des concours ; les réactions du Snia-IPR et du Sien-Unsa
« Alors que la réforme prévoyait d'introduire une épreuve écrite anonyme permettant de 'mieux apprécier les aptitudes des candidats' selon les termes mêmes du ministère, le dispositif retenu reprend rigoureusement l'existant en proposant une admissibilité prononcée sur la base d'un 'dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle'. La seule nuance se situe dans le fait que ce dossier sera à présent noté… alors qu'il était jusqu'alors apprécié selon des critères précis fixés par le jury piloté par l'inspection générale », indique le Sien-Unsa dans un communiqué mercredi 30 juin 2010. Le syndicat réagit à la publication ce jour au JO (AEF n°134382) d'un arrêté précisant « les modalités d'organisation des concours de recrutement des inspecteurs de l'Éducation nationale et des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux ».
L'article 5 de l'arrêté précise que « l'épreuve d'admissibilité consiste en une étude par le jury d'un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle établi par le candidat […] ». « Le jury examine le dossier qu'il note de 0 à 20 en fonction de l'expérience acquise par le candidat durant son parcours professionnel (coefficient 2) et dresse la liste par spécialité des candidats autorisés à se présenter à l'épreuve orale d'admission. »
« Le dossier [...] est adressé par les services académiques au candidat à l'issue de son inscription au concours. Les dossiers de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle sont reçus dans les rectorats d'académie. Ces services sont chargés de l'examen de la recevabilité des dossiers. Le recteur d'académie transmet les dossiers recevables au ministre chargé de l'Éducation nationale. Les dossiers de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle sont ensuite transmis au jury par le service organisateur du concours. »
« MAUVAIS COUP PORTÉ AU DIALOGUE SOCIAL »
« Pendant un an on a travaillé avec la direction de l'encadrement sur de nouvelles épreuves aux concours de manière collégiale avec l'ensemble des organisations syndicales concernées. Nous avions élaboré une épreuve écrite », explique à AEF Jean-François Le Borgne président du Snia-IPR. Cette épreuve, présentée en CTPMEN consistait en une « étude d'un cas concret portant sur le système éducatif français et sa comparaison avec les systèmes éducatifs européens, donnant lieu à la rédaction de propositions d'actions ».
« Cette épreuve préservait l'anonymat et corrigeait ce que l'on reprochait à ce concours, à savoir la cooptation, car c'est le recteur qui retenait un certain nombre de dossiers, transmis ensuite au jury. Et d'un coup, un arrêté aux antipodes de ce que nous avions décidé paraît au JO. C'est non seulement d'un mépris absolu mais cela favorise encore davantage la cooptation", estime-t-il. « Avant, le dossier passait devant un jury regroupant des IA-IPR et des inspecteurs généraux. Aujourd'hui, il sera examiné par des commissions dont on ne connaît même pas la composition », précise Jean-François Le Borgne.
« Voici donc un avatar intéressant de la conception ministérielle du dialogue social. Avant on discutait et le ministère décidait sans prendre réellement en compte l'avis des représentants du personnel, aujourd'hui le ministère présente un texte qui amène les membres du CTPM à s'exprimer sur une réforme globale, puis il le retire après avoir obtenu un soutien à ladite réforme », ajoute le Sien-Unsa qui dénonce « à la fois ce nouveau mauvais coup porté au dialogue social et les futures procédures de recrutement des inspecteurs ».
Mis en ligne le : 01-07-2010
Le FLASH N°59 est en ligne
Année 2010, année des réformes ou année du mépris ?
LE SNIA-IPR n'est pas dupe, ses nombreux adhérents le soutiennent.
Vous trouverez toutes ses analyses dans le FLASH N°59 qui est en ligne !
Mis en ligne le : 24-06-2010