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Chers collègue

A notre demande nous avons rencontré la DE le lundi 26 avril 2010  sur des points soulevés par le congrés du 19 mars 2010 et des collègues .Lisez ces CR etr regardez bien les commentaires du SNIA IPR ( les délégués = JF LE BORGNE président SNIA IPRet Michel Gouy )  12 05 2010

RUBRIQUE DIVERS 12 05 2010

COMPTE –RENDU de la rencontre SNIA IPR /DE du lundi 26 avril 2010 de 14h 30 à 17 h rue Regnault à Paris .

C’est à la demande du SNIA IPR que cette rencontre a eu lieu.

En effet plusieurs collègues membres du SNIA IPR avaient demandé officiellement à  notre syndicat de poser des questions précises à  la DE. Monsieur Chudeau DE  présidait cette réunion jusqu’à 16h accompagné de madame Rousset, monsieur Estienne, madame Daneyrole, monsieur Deloche directeur B1.

1^ère question SNIA IPR suite au congrès du SNIA IPR du 19 mars dernier :

Qu’en est-il de la formation continue des IA IPR en académies  à l’ESEN ?

Réponse DE :

-dans chaque Académie il y a un DAFPE et il y a un plan académique de formation.

 Nous faisons remarquer une très grande disparité d’approche et de traitement suivant les académies.

Il faut utiliser les différentes ressources et mutualiser les moyens car des formations pour quelques inspecteurs sont souvent peu opératoires et bien sûr fort coûteuses. La DE nous rappelle le pilotage du système éducatif et son système descendant et de subsidiarité ( faire tout localement ce qu’il n’y pas à faire nationalement = principe de décentralisation). Rappel des contraintes de la LOLF et du BOP 141 où tout figure en « vrac  » et tous les anciens budgets cohabitent. On prend dans une grande caisse et lorsque les crédits sont taris, il n’y a plus de moyens. Nous pensons que la formation est le parent pauvre de notre fonctionnement ( SNIA IPR) .

C’est l’occasion d’évoquer le mauvais règlement de l’ICA qui a été pris pour le rattrapage 2009 sur ces crédits déjà épuisés !

Le SNIA IPR suggère que les DAFPE prévoient en accord avec les responsables dont les délégués SNIA IPR et autres les plans de formation à ne pas sacrifier sous aucun prétexte.

2^ème question SNIA IPR

Le problème soulevé par nos collègues de DIJON pour la gestion autoritaire de leur emploi du temps.

Voici la réponse envoyée à nos collègues avec les commentaires du SNIA IPR :

- Cette audience a eu lieu le lundi 26 avril  2010  durant notre période de travail mais pas celle d'autres académies.

Nous avons clairement évoqué le cas de Dijon et des EDT et des contrôles.

la DE a été très claire

IL N'Y A pas de TEXTE officiel et votre cas est une initiative locale. Le logiciel mis en place à Dijon est un simple outil de gestion ( dixit Chudeau )

Il ne s'agit pas de caporaliser les inspecteurs ( dixit Chudeau )

Nous avons fait remarquer que pour d'autres académies, le refus avait été net et depuis sans retour. Chudeau n'a rien ajouté

 Nous avons demandé très officiellement qu'une enquête de la DEP soit diligentée pour connaître le temps de travail réel des inspecteurs car nombreux sont nos collègues qui mesurent leur temps de manière disparate et souvent sous-estiment ce temps de travail fait souvent sur les routes et chez eux les dimanches, soirs et fêtes. Tout cela mérite une réflexion selon le SNIA IPR et une reconnaissance spécifique : ce que nous avons demandé à Chudeau. Mais je le répète : il n’y  a pas de texte régissant nos EDT.

Donc c'est à vous, de réagir localement face à cette volonté rectorale. Cependant il faut réagir de manière syndicale en étant solidaires et en considérant que des limites ne sont pas à franchir ( attention aux concours corrigés par des IPR durant le temps de « vacances »  des enseignants ). Un point à bien retenir, nous n'avons pas légalement les vacances des enseignants.

Mais un autre point à toujours comptabiliser ; une inspection est égale  à 1h 30 de délais de route et trois heures de rédaction envoi et toujours deux heures d'inspection avec entretien ce qui fait pour une seule inspection 3+2+1,30 = 6 h 30  ! A ne pas négliger dans tous vos comptes.

Nous n'avons rien à cacher concernant nos charges trop importantes et nos frais totalement insuffisants.

Par ailleurs les objectifs LOLF du BOP 141 ( les nôtres ) prévoient 100 inspections par an par IA IPR et refusent de compter les inspections dans le privé et celles des stagiaires enfin nous perdons celles faites dans notre académie pour des professeurs qui quittent notre Académie l'année suivante. Réfléchissez à tout cela et refuser de vous engager plus, tant que tout cela n'a pas été discuté sur la table car dorénavant seul le recteur est votre patron ( pas l'IGEN )..

La seule solution est de discuter localement et syndicalement ensemble pour réagir fermement mais sans avoir en tête les statuts des professeurs que nous ne sommes plus du tout.

Je le répète, ailleurs cet outil n'a pas été mis en place ou refusé .

3 ^ème question SNIA IPR

Clarification des nouvelles épreuves du concours écrit pour les futurs candidats concours 2011/2012

-         Le SNIA IPR regrette totalement l’absence d’IA IPR dans le jury en tant que tels.

-         On nous assure que le SNIA IPR sera informé directement des modalités de l’épreuve 0 qui précèdera le concours. Le SNIA IPR sera d’une manière ou d’une autre associé aux remarques préliminaires !

-          Le SNIA IPR s’engage à être vigilant sur cette nouveauté.

4 ^ème question SNIA IPR

-         Le SNIA IPR évoque le cas individuel d’un collègue écarté des ses fonctions et demande officiellement que les méthodes cavalières utilisées à son égard soient fortement revues et que le recteur de son académie lui envoie à titre personnel un courrier justifiant les points de vue de l’administration afin que ce collègue puisse répondre et défendre son propre point de vue et ses intérêts lésés ici ,c’est une évidence. 

-         Une administration sans égard et trop rapide dans des ses actes dont la réflexion mérite un fort éclaircissement et une juste réparation demande le SNIA IPR.

-         Le SNIA IPR suit ce dossier

5^ème question SNIA IPR

-         L’évaluation des IA IPR et le rôle de l’IGEN, Le SNIA IPR a signé le protocole du 13 novembre 2008 et le statut de mai 2009 font des IGEN des recours moins évidents dans l’évaluation des IA IPR.

-          Rappelons que le recteur est notre SEUL supérieur hiérarchique et notre seul notateur, il est souvent le seul à connaître même partiellement les IA IPR ( certains COACS ne viennent guère dans l’académie ) et seulement 25% maximum de IA IPR ont un  lien direct avec des IGEN. 6% des IA IPR deviennent IG depuis 10 ans.

6^ème question SNIA IPR

Cas des conjoints des stagiaires

-         Ce problème douloureux et frein à la mobilité ont mal entendu par la DE.La DE nie que des conjoints de chefs d’établissements puissent bénéficier de facilités en ce domaine QUI FREINE LA MOBILITE selon le SNIA IPR.Il y a là une piste de revendications fortes à mener aux côtés d’autres syndicats pour que les exigences de mobilité soient acceptables et légitiment le concours et le non recours aux détachements.

7 ^ème question SNIA IPR

Le texte du ministre Luc Chatel sur le pacte de carrière du 13 04  2010 est examiné par le SNIA IPR.

-         Le SNIA IPR estime à juste titre qu’il revient de droit aux IA IPR de réaliser les entretiens de carrière après 15 ans d’ancienneté des enseignants. En effet conformément aux propositions anciennes déjà du SNIA IPR les inspections régulières de début et milieu de carrière s’inscrivent dans cette perspective définie par le SNIA IPR et reprises dans le protocole implicitement. Or, la DE refuse catégoriquement cette perspective

-         Le SNIA IPR mènera le combat contre cette voie, les IA IPR sont les seuls à suivre les enseignants au gré de leurs mutations et évolution de carrières

-         La DE pense recruter des spécialistes pour cela, nous n’y croyons guère, la DRH ne nous est pas inconnue loin de là !!

La CAPN s'est tenue jusqu'à 15 heures ce mercredi 21 avril 2010

et seuls les documents diffusés aprés cette fin de séance ont une valeur effective de référence et de preuve des travaux de la CAPN .

Les commissaires paritaires du SNIA IPR

Mis en ligne le : 21-04-2010