COMPTE -RENDU de la réunion à la DE du 2février 2010
Chers collègues
Veuillez trouver le compte rendu de la réunion à la DE du MEN qui a porté en présence d'un autre syndicat sur le futur concours et sur les modalités de l'entretien avant lettre de missiions des IA IPR .Lisez bien ce CR ,il est édifiant sur bien des points annexes en apparence .
COMPTE –RENDU de la réunion tenue au MEN DE le mardi 2 février 2010 à partir de 14h30
Etaient présents Mesdames Daneyrolle , Rousset et monsieur Deloche, Roger Chudeau directeur pour la DE.
Roger KEIME , Jf LE BORGNE pour le SNA IPR , Me VINEL et Robert PROSPERINI pour le SIA .
Après une discussion de mise en alerte de la DE à propos des versements tout à fait insuffisants des rattrapages de l’ICA et ne correspondant pas aux accords du 10 décembre 2009 . ( Lire le document récapitulatif de Roger KEIME ) , les responsables de la DE retrouvent la lettre recommandée envoyée par le SNIA IPR le 30 janvier 2010 et qui n’avait pas été perçue dans toute sa dimension.
Le premier objet de l’entrevue porte sur les modalités de l’épreuve écrite de recrutement pour le concours nouvelle formule . L’épreuve portera sur la connaissance du monde éducatif et nous avons l’assurance que des IA IPR feront partie des jurys et que des épreuves type zéro seront soumises à notre expertise .
LE SNIA IPR exprime une crainte sur les résultats potentiels de cette nouvelle épreuve , qui était souhaitée par le SNIA IPR , rappelons –le !
En effet, si d’aventure les admissibles venaient à être mal répartis selon les postes annoncés , comment faire pour rendre fructueux le concours ?
NOTE JFLB : il faudra être très vigilant lors des résultats de l’écrit .
Le deuxième objet porte sur le nouveau dossier d’évaluation des inspecteurs .
Ce nouveau dossier comporte un CV standard de type @profs, et ne porte pas selon le SNIA IPR à conséquence particulière ( il est modifiable par l’intéressé ). Par contre pour le dossier d’évaluation qui doit être renseigné par les recteurs ( nos seuls supérieurs hiérarchiques ) , la discussion a été très longue car le SIA souhaitait voir disparaître le mot validation de la part du COAC . Pourquoi cette longue discussion ?
Parce que le lien avec la nouvelle de mission est nécessaire dans la future évaluation des IA IPR dans un avenir non immédiat cependant .
Le rôle de l’IGEN ou IGAEN a été marginalisé et c’est le recteur qui mène cet entretien . A la demande du SNIA IPR lors de la réunion du 25 janvier 2009 , un Nota bene a été rajouté au texte primitif rappelant le lien effectif liant le COAC et son académie à travers le PTA et donc le seul champ d’action commun.
En effet , l’IGEN et L’IGAEN peuvent connaître le travail effectif devant des élèves et dans leur lieux effectifs de travail à travers le seul COAC . Les jugements que peuvent porter les IGEN sur d’autres travaux des IA IPR relèvent assez fréquemment de tâches que de nombreux IA IPR de toutes disciplines n’ont pas l’occasion d’accomplir pour une grande partie d’entre eux et les modalités ne sont jamais d’ordre hiérarchique.
La discussion portait donc sur une façon de réintroduire le rôle de l’IGEN , maintenant rompu dans la circulaire du 19 mai 2009 définissant les missions des IA IPR .
Finalement le texte portera bien un Nota bene à notre demande sur la consultation du COAC qui prononcera la validation ou non .
NOTE JFLB : il sera nécessaire que le COAC s’investisse dans sa mission et qu’il cosigne le PTA et que les IA IPR y soient associés !
Le troisième sujet porte sur la future PFR ( Prime de fonctions et de résultats )
Au moment où nous discutons d’une revalorisation de l’ICA et des accrocs qui s’y attachent , la PFR est sur la table de discussions .
Cette PFR doit se substituer à toutes les primes d’ici 2012 et donc remplacer l’ICA .
Elle est déjà en vigueur au MEN pour certains emplois et la DE souhaite nous y astreindre .
Sachez que cette prime comporte deux volets un portant sur les fonctions exercées et donc placées sur un échelle de 1à 6 variable en fonction des emplois exercés .Le deuxième volet est fondé sur une échelle de 1à 6 et peut être modulé en fonction du jugement porté par la hiérarchie sur la performance liée aux tâches proposées.
Dans ces conditions , la modulation sera encore plus forte et dépendra certainement des entretiens d’évaluation et de la lettre de mission dont on peut imaginer tout le lien avec le dossier précédent .
Les liens entre le PTA et la lettre de mission sont semble-t-il évidents et changent l’ordre des choses .
Cependant devant la difficulté de compréhension des uns et des autres devant ce changement de système d’évaluation, nous convenons de prendre du temps et du recul pour avoir des informations plus précises sur cet objet de gestion des personnels .
La séance se termine car une grève des trains est annoncée .
JF LE BORGNE 13 février 2010
Mis en ligne le : 13-02-2010
Des informations diverses et multiples en février 2010
Chers collègues,
Vous pouvez lire en rubrique divers deux informations longues concernant un ouvrage d'un collègue IEN parti en retraite il y a peu et qui pense beaucoup de choses contestables mais aussi révélatrices sur l'idée que d'aucuns ont de notre métier et de notre avenir peu radieux ...
Vous pouvez lire un rapport de la Cour des Comptes qui a pointé en même temps que nous( SNIA IPR) les inspecteurs de l'académie de Paris qui ont provoqué notre refus au CTPM du 1er avril 2009 et par ailleurs qui ont permis la mise en place d'un concours ouvert aux titulaires d'une licence , vous le savez ...VOIR RUBRIQUE DIVERS
Enfin demain le 11 février deux compte-rendus concernant deux réunions au MEN à la DE concernant le futur concours de recrutement. Nous avons des réserves et des craintes (le 2 février 2010) Mais surtout réunion le 9 février à propos de l'ICA qui est fort mal distribuée aux IA IPR et qui fait tache dans nos relations difficiles avec la DE .
Le 11 février à 01h 25
Jf LE Borgne Président SNIA IPR
Mis en ligne le : 11-02-2010
Reclassements difficiles et ICA divergente .26janvier 2010
Chers collègues et adhérents
Le SNIA IPR a été saisi depuis quelque temps par des DA et des collègues à propos des reclassements difficiles et contestables de collègues STAGIAIRES et néotitulaires voire ayant accédé à la HC . Nous avons alerté la DE et une réponse écrite urgente va être envoyée via la DE à tous les rectorats .
Nous avons rencontré la DE et nous avons laissé un courrier fort ferme à ce propos hier, lundi 25 janvier à Paris .
Nous avons en même temps demandé une audience à ce propos à la DE .
Les choses devraient pouvoir se résoudre car la DE reconnaît des normes et façons de faire divergentes selon les rectorats ...
Nous suivons de près ce dossier ;dans votre intérêt .
Par ailleurs , pour le traitement de l'ICA , nous voyons se réaliser en partie ce que nous soupçonnions déjà : des usages très divergents selon les académies et comme toujours les plus récentes ( les académies créées après 1960) n'ont pas de moyens convenables à leur disposition . Nous demandons très officiellement audience à Chudeau à ce propos dés mercredi 27 janvier 2010.
Soyons en certains , nous ne lacherons pas . Il faut pour cela nous faire remonter les résultats des constats faits dans chaque académie .
Il faut savoir que pour tout et c'est le cas de la réforme de lycées en ce moment, de très fortes différences vont se faire jour .
Le syndicalisme est une épreuve permanente pour avancer souvent à très petits pas .
Nous comptons sur Vous, pour le dire dans vos motions au congrès du 19 mars prochain .
Syndicalement
JF LE BORGNE président SNIA IPR
Mis en ligne le : 26-01-2010