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NOUVEAU SITE =NOUVEAU SNIA IPR ?

Le 30 juin 2009, à la veille d’un mois de juillet prometteur : le site nouveau du SNIA  IPR ouvre :

Certains diront : « ce n’est pas trop tôt et c’est un travail d’amateur » : ils auront raison !!!

D’autres diront : « Enfin, ils ont réussi à remonter la pente, pour des amateurs, ce n’est pas si … » : ils auront raison !!!

D’autres encore diront : «  Ils n’ont même pas annoncé le versement de l’ICA, ce sont des de amateurs » : ils auront raison de penser que la parole ministérielle est très relative, mais que penser face à des écrits signés et contresignés la tête sur le billot, qui n’aboutissent pas encore après neuf mois d’atermoiements  ?

D’autres nous diront encore : « Il nous faudrait des professionnels et pas des bénévoles et des partisans de la solidarité » : ils auront tort car le SNIA IPR est un syndicat indépendant certes, de toute allégeance, mais désireux de faire triompher même modestement l’intérêt collectif sur l’intérêt individuel comme dans le cadre de ce site rénové. 

En effet, le site du SNIA IPR est destiné à vous tous, collègues et adhérents, pour échanger et faire avancer nos légitimes revendications et surtout faire connaître à tous, nos opinions et positions sur tous les sujets.

Profitez bien de ce site rénové pour lancer des débats et vive la vie syndicale du SNIA IPR

Merci aux deux collègues qui nous ont aidés à fabriquer ce site adapté  pour votre service à tous.

Il y a de nombreuses lacunes et imperfections, nous ferons en sorte de les corriger progressivement et avec votre aide constructive.

Bon vent à ce nouveau navire au départ.

JF LE BORGNE

 Le président du SNIA IPR le mardi 30 juin 2009 à 19h 15.

Courrier Ministre

M. ou Mme …….

IA-IPR ……

Académie de ……..

A

Monsieur Xavier Darcos

Ministre de l’Education Nationale,

Monsieur le Ministre,

Vous avez solennellement annoncé le 5 mai 2009, en Sorbonne, devant tous les cadres de l'Education Nationale, que vous vous engagiez à ce que la revalorisation substantielle de l'Indemnité de Charges Administratives des IA-IPR, inscrite dans le protocole signé en novembre 2008, soit actée au plus tôt, et en tout état de cause avant la fin du mois de mai 2009 . Vous nous avez également invités à vous écrire directement pour vous faire mieux connaître nos points de vue ou nos préoccupations.

Je prends donc ces deux déclarations au pied de la lettre. Je souhaite comme tous mes collègues que votre parole publique soit honorée et que les engagements pris soient enfin tenus sans retard supplémentaire, alors même que les nouvelles missions dévolues aux IA-IPR viennent d'être publiées sans délai au BO du jeudi 28 mai 2009.

Vous conviendrez, Monsieur le Ministre, que la différence de temporalité dans le soin apporté à la mise en oeuvre de ces deux circulaires nous pose question. Tout nouveau retard apporté à la
revalorisation de l'ICA, si on le rapproche de la célérité accordée à la publication de la définition de nos missions, serait pour nous un signe très négatif, que vous aurez nous n'en doutons pas la ferme volonté de corriger.

Dans l'attente d'une décision attendue depuis près de six mois et enfin clairement affichée, je vous prie d'agréer, Monsieur le Ministre, l'assurance de mon plus profond respect et de ma parfaite loyauté.

Date et signature

SNIA IPR

Assemblée Générale

Mardi 5 mai 2009, 17h30, Lycée Rodin

Au total 21académies sont représentées

1-      Rapport moral

Jean-François Le Borgne présente le rapport moral pour l’année 2008 alors qu’il n’était pas Président.

Deux DA saluent le travail fait par les représentants du SNIA IPR lors des négociations avec le MEN et la DE et les remercient pour les avancées réalisées et les résultats obtenus (confirmés par le Ministre Darcos lors de la réunion en Sorbonne).

Mais ils soulignent également un certain manque de communication et une confusion ressentis par certains adhérents qui regrettent de ne pas avoir été consultés sur les propositions, ni tenus informés de la progression des discussions.

En réponse, Jean-François Le Borgne fait part des difficultés rencontrées au cours de cette année :

• départ soudain et non anticipé du Président en exercice devenu IA DSDEN en cours d’année (septembre 2008), ce qui a nécessité une réorganisation interne et a nettement accru la charge de travail de JFLB, Président par intérim et alors toujours également Trésorier
• départ de Mme Matringe de la DE. Elle était une alliée précieuse dans les négociations
• l’attitude ambiguë du MEN : en juillet les propositions étaient très positives et nous pensions avoir obtenu de très bons résultats mais la crise a changé la donne et à la rentrée, les éléments étaient beaucoup moins favorables. Nous avons eu le sentiment d’être revenus en arrière, raison pour laquelle les discussions ont été très serrées cet automne.
• le nombre important des réunions de négociations dont la date et l’heure ont souvent été décidées au dernier moment, ce qui laissait peu, voire pas, de temps pour la concertation.
• concomitance de la préparation des élections à la CAPN et des élections du nouveau BN, ce qui a donné lieu à un travail considérable d’organisation et de mise en œuvre, opérations chronophages, s’il en est.
• piratage du site qui a dû être fermé, ce qui a occasionné de nombreux frais d’envoi postaux et a compliqué la communication. Tout cela a également un coût non négligeable. Plainte a été déposée auprès de la gendarmerie.

Grâce à ces explications, les DA comprennent mieux la situation et signalent au BN qu’avec une communication régulière sur ces difficultés, les adhérents auraient sans doute été moins inquiets et auraient pu apporter un soutien, moral au moins.

Il est pris bonne note de ce désir de communication et Jean-François Le Borgne indique que le nouveau BN a une volonté de transparence affirmée. Les taches ont été redistribuées à  l’intérieur du BN et tout n’est plus concentré dans les mains du seul président. 

► Une plus grande démocratisation du fonctionnement du syndicat est affirmée. Nous prévoyons d’organiser un congrès pour avoir un vrai débat démocratique et disposer d’assez de temps pour échanger sur la philosophie générale du syndicat et sa politique. Cette proposition est saluée par tous les membres présents.

D’autres propositions sont faites :

-          Pour réduire les coûts, il va falloir revoir l’envoi du Flash qui revient très cher ; une diffusion par mail est suggérée, l’envoi papier pouvant demeurer pour les retraités qui le souhaitent.

-          En ce qui concerne l’annuaire, pour le moment, il sera publié tous les deux ans avec une simple fiche de modification intermédiaire, une publication en ligne, moins onéreuse,  est envisagée. Il est suggéré de demander une participation financière à ceux qui désirent garder une version papier.

-          Le nouveau site est en cours d’installation, il devrait commencer à être opérationnel pour le résultat de la CAPN de mi juin.

-          Nous avons un effort à faire pour recruter de nouveaux adhérents : l’augmentation du nombre constatée cette année correspond majoritairement à des collègues déjà en place. Seuls 50% des nouveaux collègues ont adhéré cette année.

Vote 

Nombre de votants : 34

           * Abstention : 1

    * Contre : 0

   * Pour : 33

Le rapport moral est adopté par 33 voix

2-      Rapport financier

Jean-François Le Borgne, Trésorier en 2008, présente le rapport financier et explicite l’augmentation des coûts constatée (frais de routage, frais d’annuaire, envois postaux).