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CAPN du 17 décembre 2019. Hors-classe des IA-IPR
Le tableau d'avancement à la hors-classe des IA-IPR au titre de l'année 2020 est disponible, rubrique "Promotion"
Toutes nos félicitations aux collègues promu-e-s.
Mis en ligne le : 17-12-2019
CAPN du 17 décembre 2019. T. A. Echelon special
La liste des collègues IA-IPR promus à l'échelon special au titre de l'année 2020 est disponible à la rubrique "Promotion"
Toutes nos félicitations aux collègues promu-e-s.
Mis en ligne le : 17-12-2019
CAPN du 17 décembre 2019
La CAPN du 12 décembre 2019 été reporté au 17 décembre journée pour laquelle le SNIA-IPR avait appelé à la mobilisation. Néanmoins conscient de l'importance que revêt cette CAPN d’avancement pour les collègues IA-IPR, les commissaires paritaires du SNIA-IPR ont pris la décision de siéger.
Vous trouverez ci-dessousla déclaration d'Alain Marie, secrétaire général du SNIA-IPR
Madame la présidente, Madame la sous-directrice, Monsieur le recteur, Mesdames, Messieurs, chères et chers collègues,
Recevez nos remerciements pour l’envoi anticipé des documents préparatoires à cette CAPN qui a permis l’analyse des tableaux de classement et des dossiers des collègues promouvables dans le respect de confidentialité requise.
Cette commission se déroule dans le contexte d’un ample mouvement social, d’appel à la mobilisation du SNIA-IPR et de notre fédération UNSA éducation. Au-delà des inquiétudes légitimes des agents face au projet de réforme du système de retraite, c’est un sentiment d’exaspération face à la dégradation du dialogue social.
Néanmoins, conscients de l'importance que revêt cette CAPN d’avancement pour les collègues IA-IPR, les commissaires paritaires du SNIA-IPR ont pris la décision de siéger.
Les prises de parole du Premier ministre et du ministre de l'Éducation nationale sur cette réforme ne sont pas à la hauteur des attentes des personnels de l'éducation, massivement mobilisés le 5 décembre dernier. Si l'UNSA Éducation et le SNIA-IPR prennent acte d’avancées, le flou sur la revalorisation de la carrière des enseignants persiste et nous ne décelons aucune proposition pour les autres professions de l'EN, dont les IA-IPR.
Nous demandons au gouvernement d’apporter des éléments concrets sur les revalorisations et les restructurations de carrières. Aucun.e collègue, quelle que soit sa filière (administrative, direction, éducation, enseignante, inspection, jeunesse), ne doit être pénalisé.e par cette réforme. Le SNIA-IPR demande que concomitamment aux négociations sur la rémunération des enseignants, s’ouvre celle des inspecteurs. L’indemnité de charge administrative doit être revalorisée afin de compenser la baisse importante du montant des pensions des IA-IPR, calculé sur l’ensemble de la carrière
Mis en ligne le : 17-12-2019