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Publication dans le JO du 7 juillet de deux arrêtés:

- celui du  28 mai 2019 modifiant l'arrêté du 27 août 2013 fixant le cadre national des formations dispensées au sein des masters « métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation

- celui du  du 28 mai 2019 modifiant l'arrêté du 18 juin 2014 fixant les modalités de formation initiale (aprcours adaptés) des lauréats titulaires de Master  personnels enseignants et d'éducation de l'enseignement public stagiaires.

Dès la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans sera proposé aux étudiants à partir de la licence (L2) avec le recrutement de   1500 étudiants . Pour lles collèges (2nd degré) le dispositif concerne  les disciplines  suivantes : allemand, anglais, lettres modernes et mathématiques. Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 3 ans est présent 8 heures par semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.

Les activités proposées dans le second degré:

En Licence 2 : Observation, lnterventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur, Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits".

En Licence 3 : Participation à l’accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège, Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur, Interventions dans les parcours éducatifs, Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"

En Master 1 : En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l’établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements),Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées.

Pour plus d'informations

Publication de l'arrêté du 21 juin 2019 modifiant l'arrêté du 5 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d'éducation et de psychologues du ministère chargé de l'éducation nationale.

L'arrêté modifie la notification du RDV de carrière à l'agent qui passe d'un mois à quinze jours calendaires et précise que ce délai de notification ne peut être compris dans une période de vacance de classe.

Par ailleurs , l'agent dispose  désormais  d'un délai de quinze jours calendaires, contre trois semaines auparavant, pour  formuler par écrit dans la partie du compte-rendu réservée à cet effet des observations.

Enfin l'arrêté donne des précisions sur les agents qui, en raison de leur situation particulière, bénéficient d’un rendez-vous de carrière après la période initiale prévue par le premier alinéa de l’article 3, est notifiée au plus tard le 15 octobre.